Психологи КТБ-7 ГУФСИН России по Пермскому краю провели занятия для руководящего состава и сотрудников, состоящих в резерве кадров на выдвижение

Эффективное управление личным составом является одним из сложных видов деятельности внутри учреждения, требующего наличие развитых управленческих, профессиональных компетенций, высокой эмоциональной подготовки. От качества управления коллективом во многом зависит успех служебной деятельности и достижение необходимых результатов.

Отношения в коллективе сотрудников уголовно-исполнительной системы чаще всего строятся на основе строгой субординации, поэтому роль начальника в формировании и укреплении социально-психологического климата в коллективе приобретает особое значение.

В краевой туберкулезной больнице №7, расположенной в поселке Половинка Губахинского района, психологи учреждения провели практическое занятие с руководящим составом и сотрудниками, состоящими в резерве кадров на выдвижение, по теме «Взаимосвязь эмоционального интеллекта и преобладающего стиля управления деятельности руководителей отделов и служб в уголовно-исполнительной системе».

- Данные занятия помогут руководящему составу корректировать стиль своего руководства в зависимости от ситуации. От того как ведут себя руководители, каким образом ведут взаимодействие с личным составом - зависит очень многое, - отметила старший психолог психологической лаборатории учреждения Влада Ардашева.

Ссылка на пресс-службу ГУФСИН России по Пермскому краю обязательна.